Bộ Tài chính vừa đưa ra đề xuất ngân sách 300 tỷ đồng nhằm triển khai chương trình đào tạo 10.000 CEO trong giai đoạn 2026-2030. Đây là nỗ lực cụ thể nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cấp cao, hỗ trợ các doanh nghiệp trong nước thích ứng với những thay đổi phức tạp của thị trường và công nghệ số.
Theo kế hoạch dự kiến, ngân sách nhà nước sẽ chi khoảng 60 tỷ đồng mỗi năm để thực hiện mục tiêu này. Mỗi học viên tham gia chương trình sẽ nhận được khoản hỗ trợ đào tạo khoảng 28 triệu đồng, giúp giảm bớt gánh nặng chi phí trong quá trình nâng cao năng lực quản lý và điều hành doanh nghiệp.
Chi tiết phân bổ ngân sách đào tạo
Đề xuất này tập trung vào việc chuẩn hóa kỹ năng quản trị cho đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp, đặc biệt là các đơn vị vừa và nhỏ đang trong quá trình chuyển đổi số. Việc đào tạo không chỉ dừng lại ở kỹ năng quản lý truyền thống mà còn mở rộng sang các lĩnh vực quản trị rủi ro, ứng dụng công nghệ trong vận hành và chiến lược kinh doanh bền vững.
Các khoản chi phí dự kiến được Bộ Tài chính phân bổ cụ thể bao gồm:
- Chi phí tổ chức các khóa học chuyên sâu về quản trị điều hành.
- Hỗ trợ tài chính trực tiếp cho học viên theo định mức 28 triệu đồng mỗi người.
- Chi phí vận hành hệ thống quản lý và đánh giá chất lượng đào tạo trong 5 năm.
Tác động tới cộng đồng doanh nghiệp
Việc nâng cao chất lượng CEO được kỳ vọng sẽ tạo ra bước chuyển dịch trong tư duy quản trị tại Việt Nam. Khi đội ngũ lãnh đạo có khả năng tiếp cận các tiêu chuẩn quản lý quốc tế, khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp nội địa trên thị trường quốc tế sẽ được cải thiện đáng kể. Đối với các doanh nghiệp đang ứng dụng công nghệ blockchain hay tài sản mã hóa vào mô hình kinh doanh, việc có những nhà điều hành am hiểu về khung pháp lý và quản trị rủi ro tài chính là yếu tố then chốt.
Chương trình cũng hướng tới việc tạo ra một mạng lưới kết nối giữa các CEO, giúp chia sẻ kinh nghiệm thực tế và giải quyết các bài toán khó trong kinh doanh. Đây là bước đi chiến lược nhằm xây dựng đội ngũ lãnh đạo có tầm nhìn, đủ khả năng dẫn dắt doanh nghiệp trước những biến động khó lường của kinh tế toàn cầu.
Các mốc thời gian và thủ tục tiếp theo
Đề xuất hiện đang được xem xét để đưa vào lộ trình thực thi trong giai đoạn 2026-2030. Các đơn vị liên quan sẽ cần xây dựng tiêu chí lựa chọn học viên, nội dung chương trình đào tạo cũng như phương thức giải ngân ngân sách minh bạch để đảm bảo hiệu quả sử dụng nguồn vốn công.
Trong thời gian tới, cộng đồng doanh nghiệp cần theo dõi sát sao các văn bản hướng dẫn chi tiết từ Bộ Tài chính và các cơ quan chủ quản về điều kiện tham gia chương trình. Hiệu quả của đề án này sẽ phụ thuộc vào việc triển khai thực tế cũng như khả năng đáp ứng của nội dung đào tạo so với nhu cầu thực tế của thị trường hiện nay.